其他要求: | 职位描述:
1、负责主持和管理研发部的工作。
2、负责主持公司新产品立项、审评、报批等各阶段的工作。
3、负责对项目的实施进行定期总结,对阶设性成果进行分析,同时给予正确的开发指导。
4、负责对公司现有研发项目进行优化、升级。
5、负责研发部各技术文件的编制和监督技术文件的整理、归档工作。
6、负责组织研发部对公司内外各方面反馈的产品质量问题进行分析研究,并制定相应的改进措施或计划等。
7、负责研发部员工的培养。
任职要求:
1.领导力:具备出色的领导才能和管理技巧,能够激励和指导团队成员,确保软件项目的成功实施。
2.技术专长:作为软件研发总监,您应该具备广泛的软件开发和技术知识,并熟悉以下方面的技术:
(1)编程语言:熟练掌握至少一种主流编程语言,如Java、C#、Python、JavaScript等,能够编写高质量、可靠的代码。
(2)开发框架:熟悉常用的开发框架,如 Spring、Hibernate、ASP.NET等,能够利用框架进行快速开发和系统搭建。
(3)数据库:熟悉关系型数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server)和非关系型数据库(如MongoDB、Redis),掌握数据库设计、优化和管理。
(4)前端开发:熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端技术,了解常用前端框架和工具(如 React、Angular、Vue.js),能够进行用户界面的设计和开发。
(5)高性能和可扩展性:对于高性能和可扩展性设计有深入了解,能够优化系统性能、解决性能问题,并能够设计和实施可扩展的架构。
(6)安全性和隐私:具备安全性和隐私保护的意识,熟悉常见的安全漏洞和攻击方式,能够设计和实现安全的软件系统。
(7)云计算和微服务:了解云计算技术(如AWS、Azure、GoogleCloud)和微服务架构,有相关经验者优先考虑。
(8)软件测试和质量保证:熟悉软件测试方法和工具,能够进行软件质量保证和持续集成。
(9)此外,具备以下技术能力将是一个优势:
-大数据和数据分析技术(如 Hadoop、Spark、机器学习)
- 移动应用开发(如 Android、iOS)
-DevOps和持续交付(如 Docker、Kubernetes、Jenkins)
3.项目管理:有丰富的软件项目管理经验,能够制定项目计划、分配资源、管理进度和风险,确保项目按时交付。
4.需求分析:能够与客户和业务部门沟通,理解其需求并转化为具体的软件开发要求。
5.团队建设:有能力组建高效的研发团队,拥有良好的人际关系和协作能力,能够培养和激励团队成员的发展。
6.创新思维:关注技术发展动态,能够推动技术创新和引入新的开发方法和工具。
7.业务理解:对公检法司行业有深入的理解和相关经验,能够将业务需求和技术方案有效结合。 |